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労働基準ニュース

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表 紙 コンテンツ
2023年11月号
  • 令和5年度 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果について
  • 埼玉県最低賃金改正のお知らせ
  • 建設事業無災害表彰伝達式を実施
  • 令和6年度「安全衛生に係る厚生労働大臣表彰」伝達
  • 11月は「労働保険未手続事業一掃強化期間」です
  • 両立支援等助成金「育休中等業務代替支援コース」の御案内
  • キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」の御案内
  • 埼玉県民の日のある11月に年休取得の促進を
  • 改正育児・介護休業法等について
  • フリーランス・事業者間取引適正化等法が施行されました~募集情報の的確表示義務について~
  • 中小企業無災害記録証授与制度の活用のおすすめ
  • 地域産業保健センターをご存知ですか
  • 免許試験の受験申請がオンラインで可能になりました
  • 令和6年度 建設荷役車両特定自主検査強調月間実施要綱
  • 講習会・行事
2024年9月号
  • 令和6年度 全国労働衛生週間の実施について
  • 9月は「職場の健康診断実施強化月間」です
  • 令和6年上半期の埼玉県内の労働災害発生状況について
  • 労働安全衛生関係の一部の手続きの電子申請が義務化されます
  • フリーランス・事業者間取引適正化等法の施行について
  • 埼玉労働局 働き方改革推進支援LINE公式アカウントを開始
  • もにす認定事業主について
  • 令和6年度埼玉安全衛生表彰式を開催
  • 埼玉産業安全衛生大会2024のご案内
  • 個別労働紛争解決研修のご案内
  • 安全衛生免許・資格試験 オンライン申請について
  • 建設業の一人親方等に対する安全衛生教育研修会
  • 講習会・行事
2024年7月号
  • 令和6年度全国安全週間の実施について
  • 令和5年の埼玉県内の労働災害発生状況について
  • 熱中症対策の徹底要請について
  • 「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」について
  • 「令和6年度エイジフレンドリー補助金」について
  • 埼玉労働局長感謝状の贈呈について
  • 中小企業無災害記録証授与制度の活用のおすすめ
  • フリーランス・事業者間取引適正化等法について
  • ユースエール認定企業について
  • 講習会・行事
  • 全国産業安全衛生大会のご案内
2024年5月号
  • 令和6年度 埼玉労働局労働行政運営方針について
  • 「令和5年度第2回埼玉地方労働審議会」を開催
  • 「令和5年度埼玉県公労使会議」を開催
  • 障害者の法定雇用率引上げについて
  • 厚生労働大臣新規認定企業について
  • 無災害記録証(第1種)の伝達について
  • 賃金に関する各種調査にご協力を!!
  • 労働保険年度更新手続について
  • 埼玉労働局の人事異動について
  • 講習会・行事
2024年3月号
  • 労災保険率の改定等について
  • 令和5年度 労働行政関係功労者表彰について
  • 厚生労働大臣新規認定企業について
  • 建設事業無災害表彰の伝達について
  • 新たな化学物質管理について
  • 埼玉労働局管内の主な「送検事例」について
  • 時間外労働の上限規制の適用について
  • 令和5年度「ベストプラクティス企業」を訪問
  • 講習会・行事
2024年1月号
  • 新年のご挨拶 (一社)埼玉労働基準協会連合会長 埼玉労働局長
  • 謹賀新年 埼玉労働局・労働基準監督署長・労働基準協会長
  • 令和5年度優良労働者表彰式が開催されました
  • 「令和5年度埼玉年末年始無災害運動」決起式を開催
  • 年末・年始の災害防止を徹底しよう!
  • 地域産業保健センターをご存じですか
  • 無災害記録証(第1種~第3種)の伝達について
  • 中小企業無災害記録証授与制度の活用のおすすめ
  • 埼玉特定(産業別)最低賃金改正のお知らせ
  • 厚生労働大臣新規認定企業について
  • 「過労死等防止対策推進シンポジウム」を開催
  • 「埼玉産業安全衛生大会2023  -働く人の安全と健康の集い」を開催
  • 各種講習会・行事